Наш проект для тех, кто готов изменить мысли, которые навсегда изменят его жизнь!

Мы запускаем программу “Отдыхай со смыслом”. Данная программа представляет собой круглогодичные тематические смены в Крыму.
Благодаря данной программе можно будет не только лучше узнать Крым, познакомиться с его достопримечательностями, посетить красивейшие места полуострова, но и “прокачать” свои знания, получить новые профессиональные навыки и компетенции.
Благодаря профориентации студенты и молодые специалисты смогут узнать, какие специалисты востребованы в Крыму, побывать на предприятиях,задать свои вопросы руководству.
Учитывая, что смены, в том числе, международные, появится уникальная возможность завязать деловые контакты.

Наши тематические модули разработаны, исходя из наиболее востребованных в ближайшем будущем навыков:

1. Умение решать сложные задачи (Complex Problem Solving). Потребность в обладателях такой компетенции возрастет на 52%.

2. Критическое мышление.Одна из ключевых компетенций в прогнозах на 10-15 лет. Информация самого разного содержания и качества на нас “вываливается” в СМИ, соцсетях и т.д. Чтобы понять, что в этом потоке является действительно ценным и внушающим доверия, необходимы навыки отбора.

3. Креативность. Способность найти нестандартный подход и сейчас ценится во многих профессиях. Но в уже недалеком будущем это умение станет необходимым из-за усложнение процессов в целом. Как решить стандартную задачу, можно найти в интернете, стоит только правильно сформулировать запрос для поисковика. Цениться будут люди, способные “выдать” то, чего не знает поисковик.

4. Управление людьми. Многие компании будут идти по сращивают человеческого и искусственного интеллекта, объединению усилий людей и роботов, поэтому среда станет более сложной. Умение работать с людьми, особенно с учетом того, что многие из них будут еще более высокоразвиты чем сегодня, продолжит оставаться важной задачей (согласно кривой Аутора, востребованными останутся либо самые дешевые сотрудники (чей труд дешевле роботов), либо высокопрофессиональные.

5. Навыки координации, взаимодействия. Пятое место в рейтинге World Economic Forum. По российским прогнозам значимость этой компетенции несколько выше.

6. Эмоциональный интеллект. Сегодня многие компании инвестируют в развитие эмпатии у своих сотрудников.

7. Суждение и скорость принятия решений. В усложняющемся мире потребуется быстро принимать решения. Важно будет не только качество, но и скорость принятия решений.

8. Клиентоориентированность (сервисная ориентация, Service orientation). Напрямую зависит от развитости эмоционального интеллекта.

9. Умение вести переговоры. Может, через какое-то время в этом нас заменят роботы, но точно не в ближайшие 5-10 лет.

10. Когнитивная гибкость. В условиях открытого, большого, очень поливариантного мира эта способность будет действительно важна. Владея ею, мы сможем применить свою креативность и решить сложные задачи.

Программные модули тематических смен (постоянно дополняются):

1. Профилактика профессионального\эмоционального выгорания. Найди свои здоровье сберегающие технологии!
2. Эмоциональный интеллект и управление личной эффективностью. Прокачай свои soft-skills!
3. Риторика, психология, коммуникация: хочу быть эффективным!
4. Манипуляторы на каждом шагу? Стань антиманипулятором!
5. «Путешествие Героя»: преодоление и решение внутриличностного конфликта, мешающего развитию личности.
6. Международное сотрудничество и общественная дипломатия.
7. Клиентоориентированость и психология искреннего сервиса.
8. Курс молодого бойца: предпринимательство. Каждая тематическая смена посвящена определенным сферам: индустрия красоты, туризм, недвижимость и т.д.
9. Прокачай свои профессиональные компетенции: изобразительное искусство, фотосъемка, журналистика и др.
10. Управление непредвиденным и многие другие.

Программы тематических смен направлены на:

– развитие адаптивности и стрессоустойчивости;
– развитие эмоционального интеллекта и других компетенций Soft skills;
– профилактику и снижение эмоционального\профессионального выгорания;
– формирование индивидуального комплекса здоровьесберегающих технологий “на каждый день;
– создание новых нейронных связей;
– приобретение новых профессиональных компетенций и развитие своего профессионального потенциала.

Форматы обучающих модулей: тренинговые программы, включающие мастер-классы, тренинги, консультации, коучинг, индивидуальные и коллективные коуч-сессии, практикумы.

Данные программы могут быть специально упакованы под запросы конкретной организации или сообщества.

В ходе обучающих модулей мы транслируем не только собственный экспертный опыт, но и опыт крупнейших государственных и бизнес корпораций, которые являются нашими партнерами. В их числе: МЧС РФ, Федеральная налоговая служба, специалисты медицинской сферы, Государственный университет управления, МПГУ им. В.И. Ленина, РАНХиГС, Томский государственный университет, Сбербанк, Альфа-Банк, Сколково, А. Коркунов, Теле 2, Тьюторская Ассоциация и многие другие.

Более подробно о программе можно узнать, написав на почту: info@vremyavpered.ru
Также подробная информация будет выкладываться в группах Фонда на:
https://www.facebook.com/vremyavpered/
и https://vk.com/vremyavperedru

Наши эксперты:

1. Кофанов Сергей Анатольевич – известный российский альпинист, мастер спорта России, чемпион России по альпинизму, самый молодой российский восходитель на Джомолунгму (в 28 лет). Стратегический и мотивационный спикер. Формат выступлений стратегические сессии, бизнес-тренинги, конференции и корпоративные мероприятия численностью до 1000 человек. Является одним из героев книги Линкольна Холла «Dead Lucky», сериала Discovery Channel «Everest: Beyond the Limit», российского фильма «Ген высоты». Участник телевизионных передач на каналах «Вести» (Россия), RAI-TV (Италия). Часто упоминается в российской и зарубежной прессе, имеет ряд своих публикаций

2. Дивненко Ольга Владимировна – магистр психологии,профессиональный бизнес-тренер, коуч;директор Фонда информационного обеспечения науки, профессор Национального института бизнеса, кандидат педагогических наук.
-бизнес-тренер, психолог Центра бизнес-образования Факультета дополнительного профессионального образования РЭУ имени Г.В.Плеханова.
Преподавательская деятельность:
– ФГБОУ «РЭУ имени Г.В. Плеханова»;
– с 2016 года – программа MBA «Стратегия и лидерство»;
– программа повышения квалификации для ФНС РФ; АНО ВПО «Институт непрерывного образования»,
– с 2014 года по н\в, бакалавриат, программы переподготовки «Менеджмент образования», «Инновационный менеджмент в образовании», «Профессиональный бизнес-тренер, коуч»;
– ФГБОУ «Московский государственный университет экономики, статистики и информатики (МЭСИ)»,
– с 2013 по 2016 года, магистратура «Экономика» и «Менеджмент», программы MBA «Стратегия и лидерство»; программа повышения квалификации для ФНС РФ;
– МФТИ – с 2017 по н\в.

Экспертная деятельность:
– эксперт Фонда инфраструктурных и образовательных программ (Группа РОСНАНО) (с 2018 г. по н\в);
– эксперт Конкурса грантов Мэра Москвы (с 2018 г. по н\в);
– эксперт Всероссийского конкурса молодежных проектов (Росмолодежь) (с
2017 года по н\в);
– эксперт секции «Молодежная политика» Конкурса «Моя законотворческая
инициатива» ГД РФ (с 2010 года по н\в);
– эксперт Жюри Международного конкурса среди организаций на лучшую систему работы с молодежью (с 2014 года по н\в)

Проведение консультационной, экспертной, тренинговой деятельности с 1994 года: Москва, Мурманск, Анапа, Тюмень, Ханты-Мансийск, Сургут, Мегион, Нефтеюганск, Нижневартовск, Симферополь, Евпатория, Ижевск, Волгоград, Кострома, Тверь, Ростов-на-Дону, Ковров Владимирской области, Александров Владимирской области, Орел, другие; Халле (ФРГ, июль, 2016); Бейрут, Баальбек, Триполи, Набатия (Ливан, декабрь, 2015); Пекин (КНР, август – сентябрь, 2015); Приморско (Болгария, 2014); Берлин (ФРГ 2005 – 2010), Будапешт (Венгрия, 2007)

3. Горский Дмитрий Александрович – магистр психологии,практический психолог;профессиональный коуч, бизнес-тренер.
Преподавательская деятельность:
– ФГБОУ «РЭУ имени Г.В. Плеханова»,
– с 2016 года – программа MBA «Стратегия и лидерство»;
– программа повышения квалификации для ФНС РФ;
– ФГБОУ «Московский государственный университет экономики, статистики и информатики (МЭСИ)»

4. Оболонский Юрий Владимирович – кандидат психологических наук ведущий психолог Мгту имени Баумана , шеф редактор журнала Живая Психология , НЛП тренер , Бизнес Тренер , Специализация клиническая психология и психосоматика.

5. Ростовская Антонина Евгеньевна – Зав. Лабораторией «Мастерская сценического действия в управлении» (ГУУ) и Лаборатории сценических практик (МПГУ), ведущий курсов MBA и MBI.
Автор инновационной сценической методологии в управлении и практики органичного действия в образовании.
Тренер-консультант по проблемам оргуправленческой деятельности.

6. Коленкина Ольга Владимировна – психолог, карьерный консультант, бизнес-тренер, HR-коуч, методист.

ОТДЫХАЙ СО СМЫСЛОМ
Крым -территория реализации молодежи_ Презентация
Тематическая программа в Крыму_ Отдыхай со смыслом_Студенты_Молодые специалисты_